Erfolgsprämie
Erfolgsprämie
Besonders bei hochspekulativen Hedge-Fonds die übliche Entlohnung des Fondsmanagements.
Die Boni sind der Hauptanreiz eines Fondsmanagers. Diese Boni liegen in der prozentualen Beteiligung an den Gewinnen des Fonds. Dadurch entsteht eine stärkere Bindung der Vergütung an das Ergebnis (sprich: Performance) des Fonds, was einige Manager unkalkulierbare Risiken eingehen lässt und zur Verschärfung der Finanzkrise beigetragen hat und bis zum heutigen Tag weiterhin tut!
In aller Regel bezieht das Management zwischen 20% und 25% der Gewinne, teilweise unter der Bedingung positiver Performance oder erst nach Überschreitung einer definierten Gewinnmarke.